为精准对接行业需求、优化就业服务体系，全力推进2026届毕业生就业工作提质增效，12月1日下午，信息科学与技术学院在博710会议室召开2026届就业工作推进会。学院党总支书记、副书记，安博教育、杰普软件、中关村软件等企业驻校老师，各系主任、班主任，学工办主任、全体辅导员出席本次会议。
会上，学院党总支书记首先传达了学校关于2026届就业工作的总体部署和要求，强调要以学生就业需求为导向，深化校企协同育人机制，构建全方位、全过程就业服务体系。随后，学院学工办主任汇报了2026届毕业生基本情况、就业工作进展及当前面临的形势，分析了不同专业毕业生的就业优势与短板，并提出了针对性工作思路。
企业老师们结合行业发展趋势和企业招聘需求，围绕人才培养标准、岗位能力要求、实习实训合作等方面展开深入交流。各系主任、班主任、辅导员结合工作实际，就如何加强就业指导、精准推送岗位信息、关注特殊群体毕业生就业等问题进行了交流探讨，表示将进一步细化工作举措，强化个性化就业服务，引导学生树立正确的就业观，积极主动对接企业需求。
学院党总支副书记作总结讲话时强调，对企业长期以来给予学院就业工作的支持表示感谢，并对下一步工作提出明确要求：一是要深化校企合作，拓展就业渠道，建立稳定的校企就业合作平台；二是要精准掌握学生就业需求，开展分类指导和个性化服务，提升就业指导实效性；三是要强化责任落实，形成党总支统筹、各部门协同、师生联动的就业工作格局，全力以赴推动2026届毕业生高质量就业。
此次推进会的召开，进一步明确了学院2026届就业工作的重点任务和方向，搭建了校企沟通协作的桥梁，为后续开展精准就业服务、提升毕业生就业质量奠定了坚实基础。
